Conforme previsto na Lei Complementar nº848/2025, compete a este Departamento a coordenação das seguintes atribuições: I - Desenvolver programas de capacitação profissional; II - Fomentar o empreendedorismo feminino; III - Promover ações de inclusão no mercado de trabalho; IV - Implementar programas de geração de renda; V - Articular parcerias para qualificação profissional; VI - Coordenar ações de incentivo à participação política; VII - Promover eventos de valorização da mulher; VIII - Desenvolver programas de liderança feminina; IX - Apoiar organizações e coletivos de mulheres; X - Implementar ações de equidade no trabalho; XI - Fomentar redes de economia solidária feminina; XII - Realizar outras atividades correlatas determinadas pelo Secretário Municipal.